在公司入门口树立前台或是形象墙是现代公司的传统，不仅只在中国公司，外资公司的前台或形象墙都比较注重的是公司标识和企业文化特色，而中国公司很多在设立时多考虑有一些传统的因素在里面，例如，笔者就从很多公司的入口处看到很多特殊的装饰物，因为从风水的角度出发，如果大门开的方位不太好，又不能改变大门的方向时，可在大门入口处放一面屏风或镇物以形成一个玄关的格局，就可让气口转折成旺向，接纳到旺气。
虽然很多公司的“脸面”不同，但是个性和干净应该是其统一的特点，因为好的“脸面”关乎到公司的发展，它应该是一个对内对外展示的“窗口”。好的环境总能给人愉快的心情，不管是人还是设计都能让人赏心悦目，从某种意义上说，好的“脸面”能带来财运。
先举一个例子，让读者开心一下，在哈佛商学院有一个案例，说有一家企业的销售总是不大好，发展了几年规模还是无法壮大，后来有一家著名的营销公司对其进行了诊断，什么诊断报告也没有写，只是建议那家公司搬家，后来，该公司换了一个办公场所，结果，不同三年，该公司终于成为了一家大公司，业务蓬勃发展。原因是什么呢？因为，营销公司研究发现，该公司大部分的窗户正对于一座巨大的大楼，长年连董事长的房间都很难见到阳光，面对着冷冰冰的墙壁，所有员工的心情自然就不好会影响到业务了。
看来，人的心理暗示很重要。
俗话说，人要脸，树要皮，“脸面”是相等的重要。可是，人就怕懒散，在长年重复经营和“不拘小节”之后，这个公司的形象好像就不那么注重了，有时候，它的重要性并不是时时刻刻的。只是到了关键时候，它的重要才突显出来，就好像员工迟到一样，不常没什么，有的员工从不迟到，可是，那一天老板抽查，那一天的迟到者就是一个典型了，估计在公司一辈子都要背着迟到的名声。再者说，前台或是形象墙对于企业来说，其实是一个很重要的岗位角色，它能起到承上启上，公司品牌广告的作用。公司在电视报纸上上媒，不也是想把自己的“脸面”放高一点儿吗？
